Happy culture

La Happy Culture est l’expression de nos valeurs communes et le moteur de la performance individuelle et collective chez HLP.

Nous l’enrichissons chaque jour de nos expériences et la transmettons avec passion à nos clients et partenaires.

Transparence, bienveillance et service sont les valeurs fondatrices de notre cabinet. Partagées par tous, ces valeurs communes guident nos actions et enrichissent notre culture d’entreprise au quotidien.

Poussé par la volonté de progresser, HLP encourage chaque collaborateur à participer au développement du cabinet et de ses pratiques. HLP s’est ainsi doté de moyens numériques qui permettent de faciliter les échanges et qui rendent le travail collaboratif plus efficient. L’environnement de travail a été pensé par les équipes pour favoriser l’ouverture d’esprit et encourager les prises d’initiatives individuelles et collectives. Des moments de partages conviviaux sont également organisés tout au long de l’année afin de stimuler la créativité et enrichir le capital d’expériences de l’entreprise.

Pour consolider et renforcer ses expertises, HLP a fait de la formation et du partage des connaissances des priorités stratégiques. Chaque collaborateur participe à la gestion des savoirs en transmettant son expertise et en enrichissant sa culture professionnelle au quotidien. L’entreprise consacre en moyenne 2 000 € par personne et par an à la formation et 17% des effectifs suivent une formation professionnalisante à nos côtés.

Convaincu que la richesse se crée dans la diversité, HLP intègre des profils variés et capitalise sur les expériences de ses clients et de ses partenaires pour se réinventer.  Les idées, les points de vue, les parcours et origines de chacun nourrissent notre passion et nos expertises et nous poussent à aller toujours plus loin.

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