Au sommaire de cette newsletter : La prévention des risques liés aux fortes chaleurs : une nouvelle réglementation entre en vigueur :
- Obligation générale de veiller à des conditions thermiques adaptées au travail
- Définition de l’épisode de chaleur intense
- Obligation d’évaluation et prévention des risques
- Mise en demeure possible par l’inspection du travail
- Prise en charge de la canicule par le régime du chômage intempéries
- 8 mesures essentielles à mettre en place
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NEWSLETTER 07 2025 – Actualités sociales – Pôle RH