Violation du droit du travail = responsabilité de l’entreprise + responsabilité du dirigeant ?
Une entreprise emploie des salariés à temps partiel. Mais parce que ces emplois à temps partiel ne respectent pas la...
11 juin, 2018
Paroles d’experts
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Travailleur « indépendant » salarié : un remboursement de charges sociales possible ?
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08 juin, 2018
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CITE : faut-il être qualifié pour réaliser un audit énergétique ?
Prestataire de service, vous êtes mandaté par un particulier pour réaliser un audit énergétique de son habitation. Cet audit pourra...
08 juin, 2018
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08 juin, 2018
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