Licenciement d’une salariée enceinte : nul… ou sans cause réelle et sérieuse ?
Une salariée agit en justice contre son employeur : elle estime avoir fait l’objet d’un licenciement lié à son état...
04 juillet, 2018
Le savez-vous ?
Licenciement d’une salariée enceinte : nul… ou sans cause réelle et sérieuse ?
Une salariée agit en justice contre son employeur : elle estime avoir fait l’objet d’un licenciement lié à son état...
04 juillet, 2018
Licenciement d’une salariée enceinte : nul… ou sans cause réelle et sérieuse ?
Une salariée agit en justice contre son employeur : elle estime avoir fait l’objet d’un licenciement lié à son état...
04 juillet, 2018
Licenciement d’une salariée enceinte : nul… ou sans cause réelle et sérieuse ?
Une salariée agit en justice contre son employeur : elle estime avoir fait l’objet d’un licenciement lié à son état...
04 juillet, 2018
Convention de forfait : contrôler le temps de travail… quotidiennement ?
Conformément à un accord applicable dans l’entreprise, une salariée au forfait en jours sur l’année établit un relevé mensuel des...
04 juillet, 2018
Convention de forfait : contrôler le temps de travail… quotidiennement ?
Conformément à un accord applicable dans l’entreprise, une salariée au forfait en jours sur l’année établit un relevé mensuel des...
04 juillet, 2018
Location immobilière : le point sur la solidarité entre colocataires…
Lorsqu’un colocataire quitte le logement loué, le bailleur peut-il, par la suite, si le colocataire restant ne paye plus le...
04 juillet, 2018
Convention de forfait : contrôler le temps de travail… quotidiennement ?
Conformément à un accord applicable dans l’entreprise, une salariée au forfait en jours sur l’année établit un relevé mensuel des...
04 juillet, 2018
Convention de forfait : contrôler le temps de travail… quotidiennement ?
Conformément à un accord applicable dans l’entreprise, une salariée au forfait en jours sur l’année établit un relevé mensuel des...
04 juillet, 2018
Location immobilière : le point sur la solidarité entre colocataires…
Lorsqu’un colocataire quitte le logement loué, le bailleur peut-il, par la suite, si le colocataire restant ne paye plus le...
04 juillet, 2018
Nous sommes un cabinet de conseil et d’expertise comptable implanté à Nantes depuis 1989.
Nous vous accompagnons dans tous les domaines stratégiques pour votre entreprise : comptabilité/fiscalité, financement de l’innovation, numérique, paie et ressources humaines, transformation d’entreprise, commissariat aux comptes.
Nous accompagnons votre développement au quotidien et sommes à vos côtés pour vous aider à aller toujours plus loin.
HLP sur les réseaux :
8
Associés
140
Collaborateurs
2500
+ Clients