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Externalisation de la paie

HLP Audit offre une externalisation complète et sécurisée de la paie, combinant l’expertise de spécialistes et de juristes en droit social avec des solutions digitales performantes pour assurer la conformité, la fiabilité et transformer la paie en un outil de pilotage RH pour l’entreprise.

Parlons de votre projet !

Alliez sérénité, conformité et performance

Externaliser votre paie, ce n’est pas seulement déléguer un traitement technique. C’est choisir la sécurité, la fiabilité et la tranquillité d’esprit d’un accompagnement expert et sur mesure. Chez HLP Audit, nous gérons chaque année plus de 85 000 bulletins de paie pour des entreprises de toutes tailles, de la TPE à la PME, grâce à une équipe dédiée de 20 spécialistes passionnés par leur métier.

Un processus complet, sécurisé et conforme

Nous prenons en charge l’intégralité du processus paie :

  • Élaboration des bulletins de salaire dans le respect légal et conventionnel.
  • Établissement et télétransmission des déclarations sociales (DSN).
  • Gestion des entrées, sorties et absences.

Vous êtes ainsi libéré des contraintes de paramétrage, de veille réglementaire et de maintenance des logiciels, tout en bénéficiant d’une paie toujours juste, ponctuelle et conforme.

Bien plus qu’un prestataire de paie : un partenaire social

Notre valeur ajoutée va bien au-delà du calcul des bulletins. Nos juristes en droit social en binôme des gestionnaires de paie accompagnent nos clients au quotidien pour :

  • Sécuriser les pratiques en matière de contrat, rémunération et rupture.
  • Répondre rapidement aux questions sociales ou conventionnelles.
  • Anticiper les réformes et leurs impacts sur la paie.

Nous faisons de la paie un outil de gestion et de pilotage RH, au service de vos décisions et de la qualité de votre climat social.

Des solutions digitales au service de votre efficacité

Nous intégrons à nos prestations les meilleures solutions digitales du marché pour fluidifier vos processus RH :

  • Gestion des congés, absences et télétravail.
  • Digitalisation des entretiens annuels et professionnels.
  • Accès salarié à un espace sécurisé, permettant la consultation et l’archivage des bulletins.
  • Coffre-fort numérique certifié, garantissant la confidentialité et la valeur probatoire des documents.

Ces outils modernes simplifient la vie de vos équipes et valorisent votre image d’employeur.

Une équipe experte et engagée à vos côtés

Nos collaborateurs sont formés en continu aux évolutions légales et techniques. Notre exigence garantit une qualité de service constante et une relation de confiance durable.

Notre organisation repose sur trois principes :

  • Rigueur, pour assurer la fiabilité de chaque traitement.
  • Proximité, pour comprendre vos enjeux et y répondre vite.
  • Innovation, pour vous faire bénéficier des meilleurs outils du marché.

Pourquoi externaliser votre paie avec HLP Audit ?

En choisissant HLP Audit, vous bénéficiez :

  • D’une expertise reconnue en paie et droit social.
  • D’un traitement fiable et sécurisé, conforme à la réglementation.
  • D’un accompagnement humain, alliant réactivité et conseil.
  • D’une infrastructure digitale performante pour moderniser vos RH.

Avec HLP Audit, l’externalisation de la paie devient un atout stratégique : vous gagnez du temps, vous sécurisez vos obligations et vous offrez à vos collaborateurs une expérience RH fluide et moderne.

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