Intégration Silae et Wagyz

HLP Audit sécurise et valorise la migration paie vers Silae et Wagyz, offrant un accompagnement global et structuré — de l’audit à la formation — pour garantir une transition fluide, une reprise de données fiable et l’appropriation réussie de ces nouvelles solutions par les équipes métier.

Sécurisez et valorisez votre migration paie

Migrer vers un nouvel outil de paie est un moment clé dans la vie d’un cabinet ou d’une entreprise. Complexe par nature, cette transition peut aussi devenir une véritable opportunité de transformation lorsqu’elle est bien accompagnée. Chez HLP Audit, nous mettons notre double expertise : technique et métier, au service de migrations réussies vers les solutions Silae Nouvelle fenêtre et Wagyz Nouvelle fenêtre.

Un accompagnement global et structuré

Notre rôle d’intégrateur va bien au-delà de la simple mise en place technique.
Nous vous accompagnons de bout en bout, depuis la préparation du projet jusqu’à la prise en main complète de votre nouvel environnement paie :

  • Définition de la stratégie de migration et cadrage des responsabilités.
  • Audit préalable pour identifier les risques et anticiper les points sensibles.
  • Plan de déploiement détaillé avec jalons, livrables et rétroplanning maîtrisé.
  • Transfert et reprise sécurisée des données paie et RH.

Notre approche allie méthodologie éprouvée et souplesse opérationnelle, pour garantir un projet fluide, maîtrisé et sans rupture d’activité.

Une expertise issue du terrain

Nos consultants ne se contentent pas d’intégrer un logiciel : ils comprennent votre métier.
Leur expérience leur permet d’intervenir sur tous types de contextes :

  • Reprise de dossiers complexes et multi sociétés.
  • Harmonisation de pratiques entre sites, filiales ou pôles.
  • Interfaçage avec vos outils RH (SIRH, BI, CRM, API).
  • Accompagnement à la montée en compétences des gestionnaires et responsables paie.

Parce que nous avons nous-mêmes vécu ces migrations en interne, nous savons combien les enjeux sont à la fois techniques, humains et organisationnels.

Une conduite du changement maîtrisée

Le succès d’une migration repose autant sur l’outil que sur l’adhésion des équipes.
Nous animons des ateliers collaboratifs et des sessions de formation pour impliquer vos gestionnaires dès le départ :

  • Appropriation des nouvelles fonctionnalités,
  • Échanges de bonnes pratiques,
  • Partage d’astuces pour gagner en productivité.

Cette démarche participative renforce la dynamique collective et facilite la prise en main de votre nouvelle solution paie.

Silae et Wagyz : deux solutions, une même exigence d’excellence

  • Silae, référence sur le marché, offre une grande richesse fonctionnelle et un écosystème complet d’applications RH.
  • Wagyz, solution de nouvelle génération, réinvente l’expérience paie avec une interface intuitive, des workflows fluides et une architecture ouverte.

Nous maîtrisons les deux environnements et vous aidons à choisir et déployer celui qui correspond le mieux à vos objectifs de performance, d’autonomie et de rentabilité.

Pourquoi confier votre migration paie à HLP Audit ?

En choisissant HLP Audit, vous bénéficiez :

  • D’une expérience reconnue dans la migration et l’intégration de solutions Silae et Wagyz.
  • D’une méthodologie sécurisée, garantissant fiabilité et conformité à chaque étape.
  • D’une expertise métier unique, issue du terrain et adaptée aux enjeux des cabinets comme des entreprises.
  • D’un accompagnement humain, centré sur la réussite de vos équipes.

Avec HLP Audit, vous transformez une migration subie en un projet structurant et porteur de valeur, qui renforce votre efficacité, votre sécurité et votre compétitivité.

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