RH externalisées

Faites des RH un levier de performance durable

HLP Audit accompagne les dirigeants qui souhaitent aller au-delà de la simple conformité sociale.
Notre offre de RH externalisée répond aux besoins concrets des entreprises qui cherchent à structurer leur fonction RH, sécuriser leurs pratiques et soutenir leur croissance sans alourdir leurs effectifs.

Des interventions adaptées à vos besoins

Nous intervenons dans trois grands cas de figure :

• Remplacement temporaire d’un responsable RH ou d’un gestionnaire absent.
• Structuration de la fonction RH avant un recrutement interne ou dans une phase de forte croissance.
• Conduite de projets spécifiques : politique de rémunération, santé et sécurité au travail, GPEC, SIRH, processus d’onboarding, etc.

Chaque mission débute par un audit flash RH permettant de dresser un diagnostic rapide et d’identifier les priorités.
Ce premier état des lieux sert de base à un plan d’action sur mesure, garantissant une intervention ciblée et efficace.

Des experts opérationnels à vos côtés

Nos consultants RH sont d’anciens responsables RH, rompus aux réalités du terrain. Ils interviennent aussi bien sur :

• des missions administratives (mutuelle, titres-restaurant, gestion des arrêts maladie, visite médicale,…) ;
• que sur des enjeux plus stratégiques : politique de rémunération, développement des compétences, digitalisation RH,…)

Nos consultants sont de véritables partenaires opérationnels, capables d’intégrer rapidement vos équipes et de s’adapter à votre culture d’entreprise.

Une solution flexible et sécurisée

Externaliser sa fonction RH, c’est choisir la souplesse sans renoncer à la maîtrise. Nos interventions s’ajustent à vos besoins : à temps partiel, en mission ponctuelle ou dans la durée.

Un accompagnement à forte valeur ajoutée

Au-delà de la conformité, notre mission consiste à instaurer une dynamique RH durable :

• Fidéliser vos collaborateurs en donnant du sens et de la clarté à vos pratiques RH.
• Améliorer le climat social par une meilleure communication interne et une gestion équitable.
• Digitaliser vos processus à l’aide de SIRH adaptés à votre taille et à vos enjeux.
• Accompagner la transformation de vos organisations vers plus d’agilité et de performance collective.

Nous transformons vos contraintes sociales en opportunités de progrès, pour faire des RH un véritable levier de croissance.

Pourquoi choisir HLP Audit pour externaliser vos RH ?

En confiant votre fonction RH à HLP Audit, vous bénéficiez :

• De consultants expérimentés, immédiatement opérationnels.
• D’un accompagnement modulable selon la taille et la maturité de votre entreprise.
• D’une expertise transversale en droit social, paie et gestion RH.
• D’une vision stratégique et humaine, qui replace les collaborateurs au cœur de la performance.

Avec HLP Audit, vous associez expertise, flexibilité et proximité pour bâtir une fonction RH à la fois structurée, sécurisée et tournée vers l’avenir.

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  Tifenn COUDRIET

  Pilotage RH

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