Concrète et intuitive, Myriam aime faire émerger les idées en développant autant les projets (SI, organisation, RH, communication…) que les potentiels humains pour relever des défis ambitieux. L’enjeu en tant que Responsable Projets est d’accompagner le changement en impliquant et fédérant les équipes. C’est ce défi à la fois technique, organisationnel et surtout humain qui l’anime.
C’est pourquoi, en complément de son expertise en Finance et en Gestion de Projets, elle est formée aux méthodes d’intelligence collective et au coaching professionnel pour faciliter les transitions des individus et des équipes. Cette approche permet de développer la performance et de générer l’épanouissement et l’implication des collaborateurs.
