Allier expertise, innovation et accompagnement humain
La fonction sociale et RH est aujourd’hui au cœur de la performance des entreprises. Chez HLP Audit, nous faisons de la paie et des ressources humaines un levier stratégique, capable de concilier rigueur réglementaire, efficience opérationnelle et qualité de vie au travail.
Notre accompagnement repose sur une conviction forte : la performance sociale ne se décrète pas, elle se construit dans la durée, à la croisée du digital, de l’expertise juridique et de la relation humaine.
Nos services en Paie et RH
Le pilotage RH
Le pilotage RH regroupe nos expertises en digitalisation RH et en RH externalisée, pour aider les organisations à simplifier leurs processus, fluidifier leurs échanges et renforcer la cohérence de leurs pratiques.
Conseil RH
Chez HLP Audit, nos missions de conseil RH couvrent trois expertises complémentaires : Audit Paie & RH, consulting des pôles sociaux pour cabinets comptables et conseil juridique et social. Nous nous adressons aux entreprises comme aux cabinets d’expertise comptable souhaitant renforcer la qualité, la sécurité et la rentabilité de leur pôle social.
Gestion de la paie
Véritable pilier de notre accompagnement, la gestion de la paie regroupe nos activités d’externalisation, d’intégration de solutions Silae et Wagyz et de mise à disposition des plateformes de paie Silae et Wagyz. Nous assurons chaque année la production de dizaines de milliers de bulletins de paie avec une exigence constante de fiabilité, de conformité et de confidentialité.
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Sébastien FRANÇOIS
Pilotage RH -
Tifenn COUDRIET
Pilotage RH