L’autonomie du digital, la sécurité de l’expertise
Avec la mise à disposition d’une plateforme de paie, HLP Audit vous offre le meilleur des deux mondes : l’autonomie d’un outil de paie performant et la sécurité d’un accompagnement expert. Vous gardez la main sur vos paies tout en bénéficiant d’un logiciel reconnu pour sa fiabilité, sa simplicité et son efficacité.
Une solution flexible et collaborative
La mise à disposition d’une plateforme de paie administrée par HLP vous permet de gérer vos paies en toute autonomie, tout en restant accompagné :
- Accès en ligne sécurisé pour vos équipes RH et vos gestionnaires.
- Environnement collaboratif facilitant les échanges et la validation des données.
- Centralisation des informations RH : congés, absences, formations, visites médicales, tableaux de bord sociaux, etc.
- Suivi des indicateurs clés pour piloter votre activité sociale en temps réel.
Vous bénéficiez ainsi d’une solution complète et évolutive, parfaitement adaptée à votre organisation.
Un accompagnement expert au quotidien
Parce qu’un logiciel, aussi performant soit-il, ne remplace pas l’expertise humaine, nos équipes vous accompagnent à chaque étape :
- Assistance dédiée pour répondre rapidement à vos questions.
- Mises à jour légales et conventionnelles réalisées par nos soins.
- Aide au paramétrage et au contrôle des bulletins.
- Possibilité de reprise temporaire de la paie, en cas d’absence ou de surcharge ponctuelle.
Vous conservez la maîtrise de vos paies tout en ayant la garantie d’un filet de sécurité en cas d’imprévu.
Un environnement connecté et fluide
Notre accompagnement ne s’arrête pas à l’outil. Nous vous aidons à connecter nos plateformes de paie à vos autres solutions (SIRH, logiciels comptables, outils de gestion du temps) afin de :
- Fluidifier vos processus internes.
- Éviter les doubles saisies et les erreurs de transfert.
- Optimiser la fiabilité de vos données sociales et financières.
L’objectif : faire de votre paie un pilier central de votre écosystème RH et comptable.
Pourquoi choisir HLP Audit pour la mise à disposition de votre future plateforme de paie ?
En choisissant HLP Audit, vous bénéficiez :
- D’outils de référence, reconnus pour leur performance et leur simplicité d’utilisation.
- D’un accompagnement sur mesure, assuré par des spécialistes de la paie et du droit social.
- D’une autonomie maîtrisée, avec la garantie d’un support réactif et compétent.
- D’une intégration fluide avec vos outils RH et comptables.
Avec HLP Audit, la mise à disposition d’une plateforme de paie devient un véritable partenariat : vous pilotez vos paies en toute liberté, tout en profitant de la sécurité, de la rigueur et de la réactivité de nos équipes.
Nos dernières publications
-
Soirée conférence HLP x Exeis Conseil : La RFE, simple obligation ou levier de performance ?
HLP Audit et EXEIS Conseil ont co-organisé un événement exclusif dédié à la RFE.
-
Congé supplémentaire de naissance : les modalités sont désormais connues
Les décrets d'application du nouveau congé supplémentaire de naissance ont été publiés. Ce nouveau droit pourra être utilisé à compter du 1er juillet 2026, les premiers salariés pouvant adresser leur demande à…
-
Revalorisation du SMIC : un double coût pour les employeurs
La hausse du SMIC était attendue : à compter du 1er juin 2026, le salaire minimum passe de 12,02 € à 12,31 € brut de l'heure, soit une revalorisation de 2,41 %. Cette augmentation résulte du mécanisme légal de…